Kurs Kurrikulum
Ziele:
sich selbst besser kennen lernen (Stärken und Schwächen) und die eigenen Führungskompetenzen optimieren – bzw. Handlungsoptionen nutzen,
gesund führen.
Inhalt:
Auseinandersetzen mit persönlichen Prägungen, Antreibern, Glaubenssätze und Wertehaltung
Eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit und jene der Mitarbeiter erhalten.
Die eigenen „Entwicklungsfelder“ erkennen und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ableiten.
