More Drive Consulting
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respektvoll, wertschätzend, vertrauensvoll.

Wir sind

eine Salzburger Unternehmensberatung, die kleine und mittlere Unternehmen in sämtlichen Unternehmensphasen umfassend und kompetent begleitet. In respektvoller, wertschätzender Weise stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt um nachhaltige Entwicklung zu fördern. Mit einem fachlich, methodisch und praxiserfahrenem – sehr breit aufgestellten Team:

Unsere Kernkompetenzen:

  • Die operative Begleitung von internen und externen Betriebsübergaben insbesondere in Familienunternehmen – wir erstellen Unternehmensbewertungen (Sachwert, Ertragswert/Discounted Cash-Flow).
  • Wir erstellen professionelle Unternehmensfortführungsprognosen und begleiten außergerichtliche Sanierungen und Sanierungen mit Eigenverwaltung sowie die operative Umsetzung einer Betriebsfortführung.
  • Führungskräfteentwicklung nach ISO 17024 „operative Führungskraft“ als Lehrgang und im Business-Coaching.

Branchen und Themenfelder auf die wir uns spezialisiert haben:

  • Hotellerie und Gastronomie – Unternehmensnachfolgen, Turnaround, Bewertung und Verkauf, interimistische Fortführung, Standortanalysen, Neupositionierung, Online-/Offline Marketing, externes Sales-Management,
  • Kleinstrukturierte, familiengeführte Gewerbebetriebe – Fortführungsprognose,    Organisationsentwicklung, Vertriebsentwicklung, Personalentwicklung, Begleitung des Turnaround, Unternehmensbewertung, Begleitung Verkauf.
  • Landwirtschaften (Haupt- u. Nebenerwerb) - Hofnachfolge, Bewertungen, Neupositionierung - Umstrukturierung, Begleitung von schwierigen Lebensphasen der Alt-/Jung-Bauern, Rentabilitätsberechnungen im Kontext Betrieb & Privat. 

Wir schöpfen viel Kraft aus der Verwurzelung mit unserer Heimat, dem Salzburger Land, wo der Handschlag noch eine besondere Bedeutung hat.

Wir arbeiten gemeinsam mit den Menschen im offenen, ehrlichen Dialog; Erfahrungsgemäß ist der die Basis für Vertrauen und Vertrauen die Voraussetzung für Veränderung in einem immer komplexer werdenden Umfeld.

 "Nur wer mit beiden Beinen fest am Boden steht, der kann auch hoch springen."

Mit besten Grüßen Josef Hinterberger, MTD CMC CTE

Geschäftsleitung

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Den Menschen in den Mittelpunkt stellen.

More Drive Consulting steht für hohe Effektivität und umfassende Methodenkompetenz.

Unser Credo ist es den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen und seine Fähigkeiten und Fertigkeiten zu entwickeln.

Es ist die Individualität und der Facettenreichtum der es uns Menschen ermöglicht ganz besondere Leistungen zu erbringen und die Anforderungen des täglichen Lebens mit Leichtigkeit zu meistern.

Den Facettenreichtum und die Individualität Ihrer Kunden erleben Sie täglich bei der Erbringung Ihrer Dienstleistungen – Produkte sind austauschbar, es ist der Umgang miteinander und die Fähigkeit sich auf Kunden und Systeme aktiv und individuell einzustellen, was den Unterschied ausmacht.

 

Unternehmensübergaben - insbesondere von Familienbetrieben

Hofübergaben - Haupterwerb und Nebenerwerbslandwirtschaften

Als systemisch geprägte Übergabeconsultants beachten wir bei Unternehmensnachfolgen und Hofübergaben beide Systemdynamiken: jene des Familiensystems und jene des Unternehmenssystems um eine geordnete, zielführende Unternehmensnachfolge bzw. Hofübergabe zu gewährleisten, damit nichts und niemand „auf der Strecke“ bleibt.

 

Turnaround / Sanierungen - Schwerpunkt außergerichtliche Sanierung

Die professionelle Erstellung von Unternehmensfortführungsprognosen 

Insbesondere wenn „harte Schnitte“ erforderlich sind, achten wir auf einen komplett transparenten Prozess. Menschen können sehr viel ertragen, wenn sie für sich den Sinn dahinter erkennen und ist der Sinn klar, wird wieder enorme Energie für Lösungen frei.

Wir sind einzig Ihnen als Unternehmer/Unternehmerin verpflichtet - eine enge Abstimmung zwischen Steuerberater, Rechtsanwalt und Hausbank fördern klarerweise den Prozess!

 

Business-/Personal-Coaching, Training Expertenberatung.

More Drive Consulting trennt klar zwischen Training von Verhaltensweisen, Expertenberatung und Coaching.

Im Coaching verfolgen wir den systemisch-konstruktivistischen Ansatz. Sie bzw. Ihre zu coachenden Mitarbeiter, künftige Nachfolgerin, werden dabei individuelle, eigene Lösungen und Wege finden. Als Coach sind wir für den effizienten Prozess verantwortlich und achten darauf, dass Sie die Ziele nicht aus dem Focus verlieren.

Gute Führungskräfte und Nachfolger/Nachfolgerinnen müssen sich entwickeln - wir begleiten Sie gerne dabei, überlassen Sie nichts dem Zufall. 

 

 

 

 

 

Content

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Josef Hinterberger MTD [ Trainer ]

team_mayrhofer

Albert Mayrhofer 
MTD [ Trainer ]

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Ruth Mattes
Dipl. System/
Businesscoach [ Trainer ]