Kurs Kurrikulum
Ziele:
klare Vereinbarungen treffen – gegenseitige Erwartung klären
Entwicklung durch konstruktive Kritik fördern
Systematisches Mitarbeitergespräch anwenden
Inhalt:
Wertschätzende Kommunikation
Auf den Punkt kommen
Gewaltfreie Kommunikation
Phasen des Mitarbeitergespräches
