Kurs Kurrikulum
Ziele:
Loyale, motivierte Mitarbeiter an mein Unternehmen binden
Möglichkeiten entwickeln, um vertrauensvolle Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeiter zu schaffen und damit Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität steigern.
Nachhaltig das Wissen und die Erfahrung meiner Mitarbeiter im Unternehmen entfalten.
Inhalt:
Instrumente für ein erfolgreiches ERM
Auseinandersetzung mit Visionen, Teamgeist, Vertrauen und Werten.
Markenbildung als Arbeitgeber
Wissens- und Weiterbildungsmanagement
Sozialer und kommunikativer Umgang im Unternehmen (intern/extern)
