Kurs Kurrikulum
Ziele
Teilnehmer beherrscht die Grundlagen des Changemanagements,
kann Phasen der Veränderung managen,
kann interne und externe Kommunikation im Veränderungsprozess gestalten.
Inhalt
Change Projekte im Unternehmen planen, kommunizieren, kontrollieren
Phase der Veränderung: Prozess (betriebswirtschaftlich) und Parallelprozess (der Mensch in der Veränderung)
Rolle der Bank und des Steuerberaters
Führungsverhalten in Veränderungsprozessen.
